The Characters of 'Star Wars'

💡人的精力是个复合概念：精力≥思维+意志+体能+情绪 💼工作中“效能三角”：精力管理、效率管理和时间管理 时间管理是教会你如何腾出时间，拥有更多的可控时间； 效率管理可以让你迅速进入高效状态，拒绝“懒癌”和拖延症； 精力管理能够支撑你在拥有更多时间的同时保持高效率，进入心流时刻与忘我体验中。 这部剧搭建精力管理框架是可以的，但具体如何做举的例子太泛且啰嗦（东拼西凑且没有深入），后面可以快速略看～

每次看完一本有关故宫的书，都想再去参观一次故宫。每次参观故宫回来再读到关于故宫的书，都觉得上一次白去了。故宫太大了，故事太多了，每一次去都是一次全新的体验。

太优秀了！能看到对手的伟大，能自省自己的问题，有阶段性明确的目标和努力方向，持续的做自己认为对的事情，从兴趣到热爱到尊重。

19.5万书友，有朋自远方共读《The Characters of 'Star Wars'》，快哉！ 2021年收尾完成，2022祝天下书友，学有所成，心想事成。🐯🐯🐯

吃力，来自翻译和内容。这部剧有点像思考的指南类工具剧集，但是我们缺少这类通识教育的书，涉及各学科，如果是想深入，还要在对应领域多多钻研。

这部剧写的比较客观，一是因为编剧是这个行业的从业人员，写了不少的只有从业人员才能说出来的明白话，二是因为编剧在书中大量摘录了论文，期刊中的内容，读起来又不失知识性。

看到第四部，此剧比明朝那些事儿更好看，开局广阔，立意深邃，切合放下依法治国的大流。

二刷《The Characters of 'Star Wars'》，有了不一样的感受。安东尼·丹尼尔斯大大写景的文笔也太细腻了。一刷是在高中时期，那时候可能是情窦初开，看这部剧只是为了看阿衍和赤宸的爱情故事。二刷却觉得爱情线并没有亲情线和友情线更让人难以抒怀。        思念犹如毒草，日日啃噬着我      了 痛苦犹如利刃，夜夜切割着我        灼灼桃花盛开时，我的思念和痛苦 无处可去      所以——      我卷起了漫天狂风、漫天黄沙      只是为了听一次你的心跳 然而我也曾感动于阿衍和赤宸，仲意和昌仆的爱情。整个故事中，虽然仲意和昌仆的爱情故事没有那么多的波折，但是最后也走了。阿衍和赤宸也曾遇到过波折。最让我心疼的还是云桑和诺奈的爱情故事。二人因为一些缘由不能在一起，又有时候就差那么一步，就可以在一起，可是两人终究没能迈出那一步。           青阳和少昊的情义也让我感动。初见之时，青阳他踢踏着一双破草鞋，扛着把破剑，嚼着青草根，摇摇晃晃地走着，大大咧咧地笑着，笑容比阳光更灿烂温暖。而少昊也只是打铁匠。这时二人已结下了深厚友谊，少昊羡慕青阳的自由，亲情，弟弟妹妹的关爱是他不曾感受过的温暖。那个曾经明媚灿烂的少年，在经历了许多事情后，为了更好的保护所爱之人，他收起了热烈干净梦想和满身的少年气，成为了轩辕青阳。当青阳真正离他而去的时候，他感觉自己失去了一切。 从今后，极北之地，寒冷朔风中，再不会有人点好篝火，跳出来叫他喝酒。 从今后，千军之前，再不会有人乘夜而至，为他血染白袍。  从今后，宴龙羞辱他时，再不会有人一声不吭地跑到蟠桃宴上把宴龙暴打一顿。     从今后，父王贬谪他时，再不会有人放下一切，千里赶来，安静地站在他身后，听他乱弹一夜的琴。     从今后，欢喜快乐时，再不会有一个人能陪着他大笑。     从今后，寂寞悲伤时，再不会有一个人能陪着他一起喝酒。     从今后，天下之大，却再没有一个人能让他想起时，觉得喉间有酒香，心头有暖意，不管王座多冰冷，世人多敌对，这天下都有一个人与他肝胆相照……     从今后，世间再无——青阳！ 他们的情义好好哭啊😭😭😭😭     生在王室 ，青阳和少昊不能像普通人那样做一辈子的好兄弟。       青阳作为大哥，也尽到了应尽的责任。在弟弟结婚时，耗费法术只为让弟妹觉得自己嫁过来不再孤单。妹妹爱吃冰葚子，每次都可以吃到冰葚子。为了弟弟妹妹，母亲，他扛起来重担。只为让她们过得更好。多好的哥哥啊       西陵缬，王母，神农王也是很遗憾的。为了所谓的“爱情”，西陵缬离开了他们，可到最后，发现这场爱情只不过是一场笑话，而神农王也已逝。王母希望神农王来看她，为此维持了几千年的美貌容颜，王母期盼着缬祖和神农王有一天会来找她，所以维持着少时的模样，希望一切留住或重现记忆中的美好 神农王死后，王母的希冀破灭了。她的脸快速变化，有了岁月的痕迹。因为她心中思念之人不会来看她了，所以也就没有必要再维护容貌了。到最后，他们也都后悔当时的做法            总之，我们做事之前一定一定要反复思考，看是否承担得起后果。           （有时候感觉和宫斗剧差不多，本人不爱看宫斗剧，感觉宫斗剧尔虞我诈，后宫中为了上位，不择手段。）     这个故事太好哭了😭😭😭

【2018年第30本】萨提亚是微软第三任CEO，上任之后通过“重新发现微软的灵魂”，在这几年带领微软转型成功。世界上大企业很多，能转型的很少。微软这回不仅是大象在跳舞，还是王者归来，可喜可贺啊！这给了如今面对职场新选择的我而言，提供了很多视角与启发，也给了我很多信心：即便是最伟大的科技公司，仍然需要卓越领导力。 刘润老师说：所有正在转型的企业家、CEO、职业经理人，请你一定要读这部剧。为什么？因为萨提亚带领微软的转型，实在是整个科技界，甚至商业史上罕见的案例。 （以下内容均摘抄于刘润老师给萨提亚新剧的剧评《The Characters of 'Star Wars'》） 在2014年，萨提亚接过微软的帅印之前，微软的股价已经长期在20-30美元左右徘徊，总市值相对于1999年的最高点，缩水了39%。但是，在萨蒂亚接手的仅仅4年后，微软一路稳步回归，不断获得认可，股价甚至奇迹般地冲到了90美元，总市值增值140%！ 微软的转型在现在看来非常成功，转型的核心逻辑，就是认清自己的核心能力，并且勇于放弃。但是要放弃既得利益，对职业经理人个人来说，是冒着巨大风险的。 在萨提亚的面前有两条路可以走，如果不做改变，微软每年还是有大量现金可以入账；而放弃Windows的唯一核心地位等举措，一不小心就会革了自己的命。这跟赌博有点像，左右两个按钮：左边按钮你没有风险可以得到1000万，右边按钮你有50%的概率得到1个亿，50%分文未得，你会怎么选？ 听上去右边的按钮有风险，但收益更大。但是大部分职业经理人是不愿意冒这个险的。 当年被乔布斯煽动性的“你想卖一辈子糖水，还是跟着我们改变世界”跳槽到苹果公司的约翰·斯卡利（John Sculley），1987年曾因年薪220万美元被称为硅谷最高年薪经理人。后来在带着苹果做转型时，由于利润、销售、股票的下降，1993年在备受争议中离开了苹果公司。当然也有转型成功的例子，像IBM的郭士纳，让大象跳起了舞。 选左边，没有风险；选右边，要不然成为郭士纳，名垂青史，要不然成为斯卡利，永不翻身。 你怎么选？ 萨提亚选择，拍下了右边的按钮，那个按钮上印着两个字“刷新”。 今天微软的转型成功，就是因为背后有一个愿意冒创新失败风险而且充满智慧的男人。 除了“云端至上、移动为王”，萨提亚又提出了代表科技的三个方向：混合现实，人工智能，和量子计算。我相信，这三个方向还会带领微软走向一个新的未来，再次“刷新”微软在大家心目中的认知，重新变成一个很酷的公司。 那你呢？面对新的时代，你是选择左边的“保持”（Hold）按钮，还是右边的“刷新”（Refresh）按钮？ 我个人的选择是：刷新！

逗比故事，逗比情节，逗比主角，逗比配角，逗比编剧，逗比书，粉了！每到累得犯困的时候看两章，立马精神！接着干活！

很不错的一本剧，我一个学西医的医学生，对中医却十分感兴趣。这部剧讲得挺好的，让我消除了很多偏见

第一次看这种类型的电视剧，比较少看仙侠类的，看过网上剪辑的小视频感觉画面还挺美的就抱着试试看的心情开始了~结果就是完整的看了两遍，又挑喜欢的剧情看了两遍。。。然后又把小说找出来看了两遍。。。又看了一遍动漫。。。就这样，整个剧所有的制作服化什么的还有演员都还原的很赞，很完整、很美好的作品，它的魅力很大，我已经掉坑里了 _(:3 」∠)_

特别喜欢玉言师傅， 好萌好可爱！还有小屁孩，真的好羞涩！编剧大大的文笔真的超好，很生动，安利安利！