看着众多研发人员,首先对大家说:“这段时间辛苦大家了,听你们的主管说,你们在空调的节能方面有了新的突破,真的是可喜可贺呀!”
这时候主管肖万就站出来说,“路总,空调省电方案是您之前提出来的,我们经过有针对的研发,发现耗电主要还是在压缩机上面,所以优化了压缩机的设计,当然还有其他的一些设计方案,所以整体下来,后天量比之前降了30%左右。”
“好,非常好,这是你们研发部门的功劳,大家都辛苦了,所以我决定,星期天晚上请大家吃饭,犒劳犒劳大家!另外这个月跟大家加奖金。”
所有研发人员听老板竟然请他们吃饭,而且还加奖金,脸上一下子露出了喜色,兴奋之情溢于言表。
刚刚突然通知他们到会议室开会,他们在私下里了解到,是老板回来了,以为有什么不满意要骂他们呢,结果发现原来是嘉奖,大家心里当然很高兴呢。
不过,接下来路远又向大家说了研发的重要性和难度,为了调动大家的积极性,让大家有更充足的干劲投入到研发中,而且少走弯路。
他最后又对大家说,“研发对一个企业的重要性,我不说大家也知道,对吧。
尤其是像我们这种以科技立本的企业,创新是我们企业发展的方向,也是我们企业发展的未来。
这么说吧,如果没有创新,我们的企业也许很快就会完蛋了,这行业竞争是越来越激烈。
有句话叫不进则退,如果没有新产品推出占领市场,单靠几款老旧的产品,你们想能有很多利润吗?而且又能卖出去多少?”
讲到这里,路远端起茶杯喝了一口茶,然后又望着大家,希望大家发言,畅所欲言,说出自己心中的想法。
而这时候他们的主管肖万也让大家说,不然主要让他们说有什么困难,或者说研发的方向,大家集思广益,寻找研发的突破口。
研发人员总共有一百多位,来开会的不是干部就是技术骨干,都是研发部门的重要力量,他们的思路和他们认定的研发方向,对公司的研发非常的重要。
所以,让他们发言的时候,大家都叽叽喳喳,说出了自己的想法。
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