技术部门优先选择自己人，尤其是在地勤、保安、佣兵、流莺里挑选人才；
低技术工种比如搬砖的…
啊呸…
那啥，不是故意歧视~老哥几个…我的意思是搬搬抬抬纯体力的工作，不太需要长期培训的，是不是可以去语言学院问问？
或者，到士官商业学院去挑一挑？
建议各团队准备好临时工合同，按月续签的那种。当然，我只是给个建议，各团队自己衡量。”
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