微微点头，见到同伴没有反对，说道：“我会协助推特，应对贝莱德凶猛的攻击。”
霍克说道：“合作，总是能从分歧中发现共同点，找到属于我们的共同利益。”
霍夫曼笑了起来：“没错，共同利益。”
“有几点，我需要说在前面。”霍克不紧不慢说道：“推特的融资，会采用双股权结构，设立董事会，以我为首的管理层，拥有独立经营权。”
这些不算什么新鲜东西，在硅谷很常见，彼得·蒂尔和霍夫曼没有反对。
霍克又说道：“在舆论引导上，推特同样保持独立性，我每隔一个时期，会策划一次类似冰桶大挑战之类的活动，让推特始终活跃在用户的视野中。”
至于后面的一些，则是针对堪比企业病毒的所谓边缘人群计划。
比如推特会控制女性员工和少数群体数量等等。
还有硅谷常见的印度裔，推特一概不用。
这些全都是原则性问题，轻易就能搞垮一家拥有辉煌历史的巨型企业。
像办公室内的女性员工数量一旦多了，仅仅内耗就非常可怕。
推特这样的社交媒体，又是最好的打拳媒介，到时搞屁倒灶的烂事，可以想象。
两边在这些原则性的问题上达成一致，接下来才能推动投资与融资的相关事宜。
期间，霍克谈到了贝莱德推动的边缘人群计划。
彼得·蒂尔和霍夫曼也有所耳闻。
放在加州，这是社会发展大势。
经过半个下午的磋商，双方达成了一系列口头协议。
这仅仅是开始。
后续，需要聘请专业的第三方为推特估值，还有双股权架构设计，融资金额与比例，股东权益与责任等等。
这些都要耗费时间仔细谈。
霍克、玛丽、彼得·蒂尔和霍夫曼约定下一次面谈时间，后两者告辞离开。
将这两人送走，霍克发现艾丽卡来了，一直等在娱乐室那边。
玛丽叫了这两人一起来到她的办公室说话。
霍克问道：“今天不忙？”
“没有案子。”
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