学技术发展突飞猛进的时代，四大发明中有三个都是在宋代发明或是完善的，其他各种技术也如雨后春笋一般纷纷涌现，不说别的，就单单是宋军武库中有关火器的武器就多达上千种！先不说这上千种的火器到底实用价值几何，单单种类繁多也是为以后进一步火器改良提供了坚实的基础，要不是宋朝多灾多难，后世那句“中国人用火药放烟花，西方人用火药来征服世界”这句非常刺耳的话会应在中国人的头上。
不过尽管有这么令人骄傲的成绩，但在这个时代技术官员和科技人才却得不到与之相称的地位和待遇。王静辉是读着后世新中国的历史教材长大的，曾几何时为中国古代所取得的那些令人匪夷所思的科学技术成就而骄傲，但后来他所从史书中的了解，尤其是他来到这个时代后，才知道技术官员是极其受到歧视的，他们留下了光辉的成果，但却什么也得不到，这实在是让他痛心扼腕！
中国科学技术在世界历史上这么多个第一难道都喂狗了？！王静辉心中非常的不甘心，来到这个时代后由于需要，他格外加强了古文和历史方面的学习，以便应对社交和部署自己计划的需要，但从这些第一手的历史资料当中，王静辉看到优遇士大夫的宋朝，可谓是前代所无，官员不仅享受俸禄，而且福泽子孙，不过这些“优遇”与技术官员无关——技术官员是被排斥在士大夫行列之外的一个群体。一个技术官员所获得的薪俸远远低于同品级的文官武将，一个司天五官正年俸不过一百三十贯，连一个万户以上的县主簿都不如，在王静辉旗下的产业当中，年俸能够拿到三百贯的技术工人不下百人，如果能够提出技术革新被应用后认可的话，仅仅一次性奖励甚至可以达到上千贯，其他的好处还有更多。
拿钱拿得少也便罢了，宋朝财政紧张，技术官员品级大都很低，官员俸禄两级分化也是有可能的，但是人格上的歧视就是王静辉眼中容不下的了。庆历四年，对于一名随军医官，时任泾源路都部署的狄青，就因为他“以一怒之忿，便行鞭扑！”狄青是个士兵起家、面部刺青的武将，科举出身的文官对他从来不屑一顾，可狄青在技术官员面前又耀武扬威，毒打医官，可见技术官员的地位之低下。狄武襄纵然英武盖世，但在王静辉的
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