事业部等等都属于此列，但是人员复杂，内部也很多小的派系。
之所以要谈到公司派系划分，是因为方杰当宅男的这半年期间，所做的第一件事就是将沸腾商务1%的股份拿出来进行了股权激励和员工持股计划。
别看1%的股份好像很少，但算个帐就知道，沸腾商务上市之前就估值300亿，1%就是3亿美元，折合rb24亿！
如果200名高管瓜分这1%，那就会瞬间制造出200位千万富翁！
而如果上市之后，不出意外的话，上市当天估值再翻个几倍是毫无问题的，所以因此而诞生的千万富翁绝不仅仅只这么点人。
事实上，沸腾集团目前能称得上高管的，也就几十人，其他顶多只能算是中层，这几十名高管中，在此次沸腾商务p时，有资格分到股份的也并不多。
毕竟比如像沸腾数码、联众游戏、沸腾地产这样的子公司，跟沸腾商务几乎没有任何关系，反正以后他们都是要单独上市的，迟早能够发财，这次这种好事还轮不到他们。
所以真正能分到这1%原始股认购权的，就是金庸奇侠传元老玩家派系和亲友团派系的中高层管理人员，其次就是沸腾商务旗下各层级的员工。
具体员工持股计划方杰也不懂这个，他只需要指定员工持股范围，其他细节上的问题，他都交给了专业服务机构来制定，反正只要沸腾商务能成功上市，即便是级别最低的员工，也能跟着赚到至少1、20万。
皆大欢喜。
确实皆大欢喜，那些没有拿到股份认购份额的其他派系高管和员工，起码看到了财富在向他们招手，沸腾商务上市后，联众游戏、沸腾数码、沸腾地产……等等一系列子公司，将来也肯定是要上市的，并且时间不会太久远。
而且方杰很明确地表示过，以后集团旗下其他公司上市，核心事业部门的人员同样也有配额，因为沸腾游戏等核心事业是不会上市的，所以优先考虑核心事业部门的高管和员工们是应有之义，大家也别有什么想法和意见。
对于员工持股计划，方杰并没有完全照搬前世华为的做法，反正自家的公司多，分给员工其他公司的股份也一样，沸
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