这个理念泄露出去，圈子网集团就会失去先机。
王文津通报之后，各个部门对自己部门作出来的预算中的问题也做了解释。如果解释得通的，预算就能基本通过。如果解释不通的，就只能是打回去重新做。
不过打回去重新做的情况基本没有出现过。
那不是给面子。而是来参加会议的人都是商业上的精英，不会犯那种随便弄几个数字出来的预算报告错误。
等所有部门的预算都通过了。王文津又说：“董事长、各位董事，如今已经是年底，财务也已经的总结出来。公司是否拿出一部分的利润进行分红？如果要分红，我们财务部也好提前做安排。”
他说的分红不是要给高层分红，而是要给所有的股东分红，其中包括在股市上购买圈子网集团的股民。
这个分红也可以两种方式。一种是直接给先进红利，一种的送股。
唐浩泽想了一下，说：“我建议将扣除明年预算和必要公积金之外的盈利，50%以现金红利发放，另外50%以红股方式发放。”
发放现金股息是必须的，大股东和集团员工手中的股票才能真正体现它的价值。而给红股，则是能在公司保留更多的流动资金，以备不时之需。
分红股当然也有问题。那就是公司的发行股会越来越多。分配的红股会按照所有股东的持股比例发放，倒不会影响股东的股权比例变化。
而唐浩泽其实希望能将所有的利润都留下来的。但那样明显会让股东不满。而且他自己本人也需要流动资金。
如果其他人同意这个的分红方案，他个人应当能拿到三亿六千万美元左右的分红。
他顿了一下又说：“海外公司的利润暂时不转回国内，供各自继续投资。”
他的提议没人反对。董事会成员也都在，都不用在特地召开董事会讨论了。
会议开到这里，唐浩泽轻轻敲了两下会议桌，说：“董事会已经决定，在春节之后将公司总部搬迁到产业园的圈子网大厦。各位回去后做好各部门的搬迁安排，搬迁工作要在半个月内完成。”
像圈子网集团这样的公司要搬迁，过程肯定相当的麻烦。
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