梦进来了，手里还拿着一份文件。她笑着将文件放交给唐浩泽说：“这是我让白秘书留意着记录下来的。记录虽然不是很全，但是通过人才交流公司的网络统计得到的数据，应该也记录了七七八八。”
唐浩泽心里疑惑，结果来看了一下，竟然是国内主要互联网企业员工流动的统计。
他看了一下，在这两周时间里，圈子网离开了九个人，他们的去向有七家企业。不过这些人都是基层员工。走了也不会对集团有什么影响。
而其它企业却显得有些乱了。
百【2】度走了二十一个人，涉及的企业有十二家。新招聘了十八人，来自九家企业。
网【2】易走了十九个人，新来了二十三个人。
中国雅虎走了三十个人，新招聘只有十一人。
……
这些数据很简单，但唐浩泽却看到了互联网企业彼此之间你来我往的挖角大战。
如今已经是战火正酣！
他重点关注了一下金山和奇虎两家企业。奇虎虽然还是很小的公司，但到底是挖了圈子网高层的企业，白秘书也特别关注了。
上面注明的是，这家企业竟然有四十六个人离职，只招到了十一个人。可能是因为这家公司还没成什么气候，想要挖人也挖不到的太好的人，而这家公司的心气又高，不太好的人它又看不上。
暂时看来，它是元气大伤了。
而金山的也不容乐观，金山被挖走的人更多，足有五十人。
这些统计也许并不准确，但应当不会无风起浪。
圈子网的招聘，不经意间是真的形成了多米牌效应。整个互联网行业被圈子网那次招聘牵扯的差点支离破碎了。
卢梦坐在他对面，等他放下文件才说：“这次挖角大战有可能会大幅度的整个互联网企业的人工成本。据说一个有三年经验的美工对月薪要求已经到了一万三，一个计算机工程师年薪要求达到十八万以上，而且要求五万元以上的安家费。其他岗位也有20%到30%的提升。各家公司都在和现有员工签订新的合同，给他们加薪。”
唐浩泽一听，皱眉说：“那么说，我们公司也要
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