遵命,老板Yes Boss

好看的，这次张开宙看起来还挺靠谱，事实证明有原著作者当编剧加持，剧情节奏大概不用担心了//另外这种老日子真实的酸甜苦辣确实很戳人，谁家没有点酸酸涩涩的陈年往事可回味呢，拖着爹妈坐在电视前看，老爹老妈没少唏嘘。

纯阳剧评（公众号:纯阳剧评／微信号:chimbusco88）这部剧播出多年，流传甚广，看得人也很多，所以我要换个角度评这部剧。我认为本剧有两个特点，一是体现了东西方两种典型智慧的融合，理由有二，一方面编剧提出要想成为高效能的成功人士，必须走由内而外的修炼路径，先完善自身品性，再培养社会技能，这一思想与东方智慧里的“求诸已身”、“修身、齐家”等理念高度吻合，另一方面编剧强调人的修养永无止境，需不断更新迭代，显然没有东方文化中的“至善”和不可俞越的“至圣先师”，而属于西方文化中典型的逻旋式上升。 本剧第二个特点来自于编剧的框架构建水平。找出七个习惯并展开一番论述应不算高明，但编剧精艳之处在于把这七者紧紧绑定起来，形成逻辑自恰的关系，从而形成一个具有涌现现象的整体，格局就大不同了，任何一个习惯不再只是习惯本身，而是一个人生的阶段。 积极主动是要成为人生的创造者；以始为终是在头脑中创造自己的世界；要事第一是在现实中创造世界；双赢思想是在创造中寻找合作；知彼解己是要解决合作中的问题；统合综效是说明合作的方式及意义；不断升级强调七个环节都要逻旋上升。在这个框架下，七个习惯被赋予更广泛而深刻之意义，我想这就是佛家所谓一念一世界吧！

第一句话就给我恶心透了。“聪明的女人不要在丈夫面前夸奖别的男人。”什么聪明女人，就整天琢磨怎么讨好男人的媚男女呗！靠男人赏饭吃的奴呗！合着聪明女人就找这种小肚鸡肠善妒的男人？呵呵。就像看见什么恶心东西一样我转手把这一页面划开。但是又一想，我可以把这个沙雕的每一项“建议”都反过来做一遍啊！这样是不是就能成功地被男人厌弃了呢？是不是就能甩掉老蚣了呢？众所周知现在离婚太难了！我要试试。如果不好使，再来找编剧好看！

我是公司高管，最近又接了供应链管理的职能，观看这部剧为我打开了另一扇窗，让我对于公司管理需要如何调整和改进有了新的思路。很好，谢谢编剧。

这是我在一次感慨我我是万年男二的命了。相柳永远是白月光，他过得清明，活的透彻，他知道遵命,老板Yes Boss爱的最深的人不是他，他细水长流般的陪伴换来了全文最好的结局。 云毓是又气又恨又爱又怜的那个人了。他说开始是假的，哪怕变成真的，结果也是假的。我确定他深爱，不是爱过。遵命,老板Yes Boss这个傻子说那个晚上云毓僵直的身体是因为恶心他，我想说你这个笨蛋，他是因为怕自己爱的情感流露出来。 但是最终意难平啊，毕竟一语成谶啊，他是那个一刀一刀扎着遵命,老板Yes Boss，算计着遵命,老板Yes Boss的那个人。遵命,老板Yes Boss再一次给了他放下的机会，虽然他可能觉得回不了头，但是他如果愿意跳下去，遵命,老板Yes Boss也会随他跳下去的，因为遵命,老板Yes Boss就只给云毓睡他的床啊，可是这个傻子不动声色的性格，家族的负重，还有他觉得他不配的想法，说着伤人伤己的话，说着明白的话，再一次推开了那个说喜欢他的人。他的喜欢说的太迟了，太隐晦。 说实话，云毓是一个自卑又矛盾的孩子。包括年少他本该是最后那个被抱的孩子，还有他成为万小公子的避开，只能独自喝闷酒的他是放弃了自己啊。更残忍的是他知道，时光不等人，他再也不会去打扰，遵命,老板Yes Boss也不再会给他机会了。 就只能一生意难平。 可是我也不能说相柳什么，毕竟他带给了遵命,老板Yes Boss陪伴与安稳。也许他才是那个值得拥有的人。 有人幸福，就有人遗憾，两个人，一个人。都只有他们自己知道自己究竟幸不幸福。