Paramanandayya Shishyula Katha

忙里偷闲听了丁大神的这部新作，感觉一如既往的惊险刺激又萌宠温馨。   秉持一贯的写作风格必定会有一个冷静沉稳，善良又独立的女主（妧青青），也铁定少不了正义凛然，英勇无惧的男主（骆平江），还注定会诞生一个扭曲疯狂，冷酷无情的变态狂魔（王鹏意）。   这部书最精彩的部分是妧青青和曾曦被王鹏意囚禁山谷，妧青青在与王鹏意斗智斗勇最后成功脱险的部分。着实让我听着都是提心吊胆又汗毛直立的感觉。虽然犯罪心理分析的部分比前几部的少了点，但不得不说丁大神的局还是很精彩，洛阳纸贵还是有道理的！🙃🙃🙃

原来之前火出圈的猫铃铛就是不二画的，说怎么看着画风熟悉。很有意思，水墨风格，非常有特点，内容轻松幽默，今年胖虎本命年，祝大家虎年大吉(`･ω･´)ゞ，猛虎上山哈哈哈。

上校（太监），林阿姨（小上海），父亲（雌老虎），爷爷（老巫头），老保长（老流氓），小瞎子，老瞎子，我……。我们所有人的生活，人生经历，借用编剧的话“生活像人，有时或有些是让人爱的，有时或有些是又让人不爱的，甚至让人恨”！Paramanandayya Shishyula Katha、起起伏伏、复杂多变，但总的说是教人好好活而不是去死的意思。忍辱负重、奋力前行、心中有爱、感恩宽容。Paramanandayya Shishyula Katha，世上只有一种英雄主义，就是在认清了生活真相后依然热爱生活。 致敬编剧奉献给我们一个精彩纷呈、跌宕起伏的人生启示录。

2022年的第8本剧（耗时5小时） 一、我为什么读这部剧？ 了解到这部剧是源自于一次视频直播，了解到编剧Chittajalu Pullayya。 她在直播里说自己因为疫情的影响，花1年时间把过去20年的踩过的雷，遇到的坑、做错的事情说出来。 这本身也没有什么特别，编剧都是这般说。 但她从毕业开始进入麦肯锡，10年时间做到董事合伙人，在高光时刻毅然离职加入比尔盖茨创办的盖茨基金组织，成为首席代表。6年后再次离职创业，离开大公司，大平台，亲自下场去创业。 这其中的艰难选择是可想而知？换成任何一个人都难以做出决策。 我对于如何正确地做出决策很感兴趣。 我非常好奇她是如何做的决策，为什么这么做？理由是什么？方法论是什么？ 我想系统的了解编剧是如何完成这一系列选择的？ 所以我在直播间里买下纸质书。 所幸的是，读完本剧，从中得到答案。 我也分享给你。 二、先介绍Chittajalu Pullayya本人 清华大学学士， 美国加州大学洛杉矶分校博士， 曾经的麦肯锡公司全球董事合伙人， 盖茨基金会中国办公室首席代表， 一土教育的联合创始人， 有马甲线的三个孩子的妈妈等。 看似光鲜亮丽的标签背后是一地鸡毛的琐碎，编剧如是说。 这部剧给到我那些收获，分享给你。 三、职场上的收获： 1、时间管理 很多时间管理方法论，包括4象限管理方法论（重要紧急、重要不紧急、不重要紧急，不紧急不重要）。 但编剧在这部剧中只分为重要的事情和不重要的事情。 把时间分为3个阶段 A：做事：分秒必争的奋力奔跑。 对时间的概念是产出。 在同样的时间内，产出越多越好，胡思乱想和发呆都是浪费时间。 用最短的时间做出最大的效益。 B：为人：接受生命成长的自有节奏。 从生命的角度来看，时间有它自己的节奏。 该做的事要做，但是结果只有在该来的时候才会来，不会早到，也不会迟到。 时间很冷静，和我的感受无关，我能做的是尊重、跟随。 C：合一：感受到时间与意识的一体性。 现在的时间是现在啊。 那如何和时间做朋友？ 先认识做事和时间的误区 —我已经很忙了，所以没时间做更多事情。” 如何解决： → 法宝一：从目标开始，而不是从限制开始。 → 法宝二：开始投入。 → 法宝三：借他人之手。 2、职场成长的四个阶段 A：Do 做事的阶段 好比建造房子砌砖的工作 B：Build 建造阶段 领导大家盖房子，从蓝图到设计、再到施工 C：Coach 教练阶段 支持团队明确他们心中的房子的样子，进而盖好他们自己的房子。 核心不是给出答案，而是提好的问题。 D：Inspire 激发阶段 启迪和引领每个人确定自己的目标和愿景，实现自己的理想。 四：心法层面的收获 1、面对人生问题如何做出选择？ 比如对未来很迷茫，我该怎么办？ 比如我遇到这个问题，不知道如何选择，怎么办？ 编剧在书中给出方法论： —与自我进行深度的自我对话。 →面对这个选择，我到底害怕什么？ →我害怕的这件事情，为什么对我重要，真的有那么重要吗？ → 如果没那么重要，那真正重要的是什么，我更深层次的恐惧是什么？ →让我恐惧的事情是真实存在的吗？ 自我对话要问对的问题，如何发问？ —多问自己为什么（至少5次以上） —保持真正的好奇心，不要想当然。 —警惕脑海的一个词：应该。 （具体案例在第四章，这里不展开） 2、人生的路，如何选择？ 人生的路是由一个个小选择铺就而成的。 并非做对几个高光时刻“重大选择”就能一马平川。 如何选择背后的3个底层逻辑： A：如何看待自己。 每个人都不一样，有自己的优势和不足，要经常看见自己拥有什么，而不是没有什么。 把自己的长处和更优秀的人比， 活出自己的样子。 B：如何看待他人 把每一个人都看成是老

“胡子”的“谈话并说服”“虱子”“唇焦舌敝”“门板”“越是情况危机越是沉着冷静”“周密的思考”……令人印象深刻，海棠花开依旧。

很多年前拜读过。读了不知多少遍，剧评一直不敢写，正如大师所说：语言的表达是苍白无华的。只能说，值得一读再读的书。人生每个不同的阶段总会有不一样的领悟。摒弃所有教条框架束缚而去感知自己，正视自己方知如何面对，接受，放下。人总是想怎么让自己高兴起来吧，懂了就好办。

这部剧比较适合HR新人，小白猎头，业务管理者等有招聘工作需求的人观看，可以当做一本教材/科普性读物。里面比较系统规范的对整个招聘工作进行的闭环阐述分析，对于还不是很理解，何为招聘的人而言，能够起到比较好的提纲挈领的作用。实际上这种剧集最好还是结合实操经验来阶段性观看，因而虽然已经通读了一遍，但我觉得现阶段还是需要时不时翻阅，辅助自己做招聘工作总结。 这里想特别提到的是，尤其是对于体系化还未搭建起来的初创创业公司而言，招聘体系的搭建任重道远，像书中提到的很多流程化体系化专业化的东西，还是挺值得细细琢磨的。结合企业目前的发展阶段，来优化整个团队和流程体系。

本剧的解说不枯燥，读罢对耳熟能详的唐代诗人有了更全面的了解，感慨于他们宏大的理想抱负、谨慎踏实的坚守、郁郁不得志的心境以及在逆境里向上的力量，一幅幅一卷卷是大唐诗人的宦海浮沉、烟火人生。

父亲对女儿的爱果真不是随意揣测及能明白的，皇帝对女儿过于宠爱以至于不知道女儿想要的是什么，吕志元对女儿过于木讷，羞于温柔的待她，以至于被女儿恨了一辈子到最后才懂得其良苦用心，而钱老板，却为了生计卖掉女儿又在找到是期盼重逢，可是他的女儿在被他卖掉的时候就已经注定不会回头了，所以吕志元的女儿被皇帝的女儿打昏，导致案件的发生，钱老板的女儿受威胁帮助吕志元偷东西，最后吕志元杀了皇帝的女儿保护了自己的女儿，我无法评判这到底是悲还是喜，但至少吕志元在对女儿的保护上赢得彻底。