曼丁哥家族Mandingo

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。编剧从 领导力的视角精辟的解读了水浒，编剧最喜欢将宋江与晁盖做对比，总是在褒扬宋江，而贬低晁盖。宋江是个极具争议的人物，但就领导力的角度而言，他无疑是优秀的，他的内心有清晰的理想信念价值观，他要带领好汉们走怎样的路，成为怎么样的人，心中也有明确的规划和目标。不管最终的结局如何，他成为了最名副其实的领导者，这部剧值得管理层的同志们以及爱好水浒的同志们认真品读。 就我个人而言，在职场摸爬滚打了尽十年，依然快乐的活着，我不是当领导的材料，当然也不喜欢宋江，要说我在水浒里最佩服的人还数鲁智深，武松次之，这可能和我少年时对武侠的痴迷有关吧。

方法很好，书写得一般，但是要完全实践很不容易，更多地是挑战自己。很幸运在看这部剧之前，刚好受到一个优秀的人启发，进行了时间记录和分析，也自己萌发出每日打卡的念头，两件事结合没多久，就开启了这部剧的观看，恰如逢时地为我的实践提供了一些指导，现在是我开始行动的第41天，但我把我的100天计划从2020.12.1开始算起，我将结合自己的人生计划，不断将100训练计划实践下去，我最宏远的目标，就是把这件事做到生命的终结，这样我的人生将无比圆满。

本剧编剧想要阐述就是如何构建企业的管理体系，从价值创造活动说起，通过企业内外部价值链与商业模式，导出企业的发展战略；然后再与流程体系链接，粗略的介绍了流程的分类与分级；紧接着基于流程就行组织结构设计，谈到了组织结构模式、职能职责角色说明书、甚至任职资格体系与胜任力等等；最后解释了在这一切基础上的权力机制和流程机制与不同模式下组织结构的表现。 可以说编剧已经形成了一套自己的完整的逻辑和体系，但理论化以及东方式的艺术成分较重，理解起来会有些难度，不推荐新手观看。

短评里就想说一句邵庄你太帅了！包哥牛逼！

这是说的比较中肯的一本剧，没有推崇事物。推荐的是饮食均衡合理。篇幅太长，普通人看1即可获得饮食指导，有针对病症可参考2，不过总体1.2的理念是一致的，营养均衡搭配，才是健康基础！