Student Seduction

一开始非常有趣，无论是脑洞、情节还是行文，所以忠心地追了年余，有开怀、有感动、有热血。可自从上了天，开启任务后，只能用王婆的裹脚布又臭又长来形容了，特别是开启红黄蓝绿剧情后，我感受到的不是编剧的有趣灵魂，而是无能为力的江郎才尽，只为拖长篇幅的漫天胡扯（难道是因为稿费的原因吗？）当然也不排除是我的欣赏水平和编剧不在一条线上，是我欣赏不了这种文风，只能遗憾的放弃了。最后想对编剧说，请你自己回顾你的前半部，希望你能不忘初心。可惜了。

这部剧适用于企业和工作生活的方方面面。 编剧主要针对企业来说的。书中提出要解决问题，不要为表面现象所迷惑，一定要跳出现象看本质。从而找出真正的原因。 书中提出了锻炼解决问题的思考力以及解决问题的思维训练法。每天选取固定的时间段去锻炼自己的逻辑思维能力。每天反复做训练。就能够提升解决问题的能力。 一本很不错的书。

这部剧讲的知识是有一些是我没有接触过的，一些内容也确实给了我提醒，但是还需好好的消化。

很遗憾的是，在国企并没有太多这样的忧虑。不同于外国的组织形式，国企的人力资源管理业务往往一拆为三:企业文化部(党建工作部)负责企业文化和价值;工会负责员工关系和协调;人力资源部往往只是单纯的作为事务性工作和领导干部任职考核和培训管理的部门了。针对这样的现实情况，我们能做的，不多。