Quattro moschettieri, I

看完全书，我深切感受到原著与电视剧改编两相比较，还是有点差别的。 首先，在词藻修饰、场面描写方面，电视剧不能完全表达出来。 其次，人物个性塑造与表现有那么一点儿出入，看完原著，我个人认为猪八戒也没那么讨厌了，原以为他就会撺掇唐僧念紧箍咒给孙猴子穿小鞋，但全文看下来，他其实非常真实，偶尔还蛮可爱，真是把“食色，性也”表现得淋漓尽致。 再次，小时候总认为唐僧是四个人加上马，一共五众最没用的，但！！！他虽然没有降妖伏虎的本事，却是最赤诚善良的，经九九八十一难，遇到众多妖魔业障，依然不改那七窍玲珑心，纵使百次千番诱惑，我自岿然不动，坚定不移！他虽然有点爱哭，哭那些从天而降的灾祸，却也至真至性哭他人之疾苦，真个是扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾沙罩灯。 当然，还是一如既往喜欢孙悟空这个“泼猴”，从孑然一身、放肆顽皮到最后悟到佛法、修成正果，一路走来极其不易，孙悟空和红孩儿或许在观音眼里，一开始都是管教不住的熊孩子，但他们最终都被“善”所感化（虽然也有强制手段嘻嘻嘻），学会收敛顽性，以礼待人，感念师恩，却又保有那点活力趣味和顽皮劲儿，真是极好了！ 其实，除去这一星半点的感悟，还有许多不知从何说起的感觉，从混沌未开、天地皆无，到四大部州人丁兴旺生机勃勃，唐僧五众经冬历秋，矢志不改一路西行轰轰烈烈，到最终上灵山取得真经归入佛门。可以说是从无到空，从空到无，尤其是最后一一列出世界诸佛，感觉尘埃落定、大功告成，却又真个是四大皆空，回归于无了。 而今我等却依旧争名夺利不肯休，六位之贼依然留。五蕴皆空悟不透，更无一个肯回头！

发生了不好的事情的时候，指责别人是最容易的，而反省自己是比较痛苦的。

流水账般叙述，本来想着能有点激情，从第一个召唤物看的就没意思

前无古人 后无来者的“战争狂魔”，他的成功不可复制，成功的因素很多：超强的意志力，超强的军事指挥能力，超强的蒙古兵团，超级好的运气，成吉思汗的成长、崛起时的对手大部分都是走下坡路的，没落的部落、国家：西夏，金国（和统治下的中国），战乱的欧洲，中亚地区战力可能相当些。一招诱敌深入不知破了多少城、杀了多少敌人！野蛮人的特性可能是成吉思汗最大的杀招，对部队打仗就为了金银、美女，这符合那年代人的本性，对敌人“不投降就屠杀、屠城”的野兽性打发……！

女主的性格很好，懂得忍耐，懂得变通，懂得知足，懂得感恩，文章总体节奏不急不慢，很舒缓，不错！

又是一次脑洞大开啊，从一维到二维、三维，到我们现在所处的四维空间，到十维、n维，Quattro moschettieri, I理论，高端物理还是晦涩难懂的……

演技我是get到了，但这个剧本属实有点垮啊，男女主之间细腻感情的刻画是一点没有，他们怎么就这么相爱了，我真的难以理解。这段感情给我几个月我就不记得了

他老人家告诉我们~必须学习历史，这样可以找寻到事物发展的本质，要辩证的看，发展的看，联系的看，更要深入思考，联系工作实际，才能不断提高自己，完善自己……好剧，推荐给你奥

call me by your name and i‘ll call you by mine.

催眠一直以来都自带神秘感。编剧用一次一次的案件描绘出一幅幅关于人性的图画。全书读起来让人爱不释手，想一口气读完，去探寻案件主人潜意识中的秘密。

花了6个小时阅完本剧。 初看此剧名，是一般适合在紧张状态下释放压力的剧集。 此剧讲解了为人处世、家庭生活、工作、同事、朋友、养生、学习一体化的剧集，读来通熟易懂，越看越想看。 书中将人生中遇到的所有问题都做了深入的解说，案例丰富得当，也提供了相应的解决方案，值得每个人学习。 在为人处世上也提供了很多学习方法与思路，可以丰富人生阅历，扩大眼界与格局，将患得患失抛弃于脑后，做真实的自己，书中提供的仅仅是方法，具体内容过程需要自己去实施，值得观看。

目前看着还行

最近由于工作原因，很少有时间追剧尤其是这种大部头的作品。也算囫囵吞枣似的将此剧啃完，最直接的感受就是西人所站的角度不同，也可能是研究的出发点和方式不一样，所得出的结论也与我们从初中高中书本上所学习的观点大相径庭。如果有时间，还需重读这部剧。

看完最后一集没哭，然后再以女主视角回到第14集去看，哭成狗了😭……人群中的那个少年竟对我如此陌生，元起之变的那夜，让他做的三件事（更衣、吃家常饭、上巳节的仪式😭），中了箭跟他说“别怕，你下次还会见到我的”😭看似一场空，实则无怨无悔，在错乱的时空里他们是相爱过的。

编剧能够从动机理论角度出发，结合绩效管理本身的角色定位，以及当前的不同企业的实践，完整地阐述了如何从管理迈向使能的方法。我个人最受益的是其中提到的内在动机激发理论，对于OKR工具而已恰巧是吻合内在动机原理，因此跟绩效管理结合起来发挥使能的驱动作用。但我考虑的可能 是否只有OKR才能激发内在动机。绩效管理能不能走向使能，坦白讲还是公司文化决定的，最高层管理者的思维格局对于价值观文化和使命的不遗余力践行，也许是使能驱动的同等重要条件。抛开这个文化影响，编剧在书中的实践部分非常详尽，包括OKR系统设计思路和实践过程、OKR与绩效考核的解耦等非常全面且有很好的参考性。感谢编剧！

这是一位母亲送给被悲剧夺走生命的孩子的一曲动人挽歌，一本献给勇敢而仁爱女儿的珍贵回忆录。这本回忆录令我们共同对一个生命加以赞颂，感觉到她宛如再世，她充满勇气与信念，激情与活力，她的音容笑貌，才华无畏，与她的作品一起，长留人间。