“是啊!刚刚娟子给我抱怨,安排的活太多了,忙不过来,人手不够用。”张俊平笑着点点头。
“行政部确实是公司最忙的部门,事情多而且杂,难为娟子一个小姑娘,能够挑起这么一大摊子事。”郑冬梅很是认可的点头道。
“不磨不成器啊!
我这几个徒弟,也就娟子还有培养价值,其他的,唉!”
“董事长,你说这话,不怕其他徒弟听了之后伤心吗?”郑冬梅娇笑着问道。
“怕什么?其他几个徒弟,在艺术上也许还能继承我的一点成就,可是公司这一摊,也只有娟子还算成器。”张俊平笑道。
“董事长,其实小夏也还算很不错的,做事很稳。”郑冬梅接话道。
“唉!不对啊!
董事长,你这还不到三十岁呢,考虑接班人的事,是不是早了点?”郑冬梅突然反应过来,看着张俊平问道。
“我想提前退休不行啊!三十岁退休,是我的人生目标。”
“行,这话你去和叶总说吧!”郑冬梅没好气的白了张俊平一眼。
这人,一天到晚的摸鱼,把活全都扔给他们几个干,结果现在又琢磨着要退休。
真是气死人了。
“哈哈····”张俊平尴尬的大笑了两声。
去和叶丽华说,那不是找收拾吗?
“董事长,这次公开招聘有什么要求吗?”郑冬梅不想再和张俊平扯别的,干脆继续说正事。
“我这边没有什么要求,就看各部门了,按照他们的需要进行招聘就行。”张俊平摇头道。
“我知道了,我会尽快统计好各部门的需求,然后发布招聘公告。”郑冬梅点点头。
郑冬梅已经得到了她想要的答桉,只要满足各部门需求,其他的不做要求,这就是答桉。
这里面可以操作的余地很大。
“嗯!”张俊平点点头。
每个人都有自己的小圈子,都有自己的利益纠葛。
张俊平只把控大方向,只要公司运转不出现问题,其他的都是小事。
比如,照顾一下各方面的关系什么的,
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